【基层党建快讯】10月第1期

编者按

为全面展示我区基层党建工作亮点成效，营造实干担当、互学共进、聚力提质的良好氛围，“莱山党建”微信公众号开设【基层党建快讯】专栏，择优刊发基层一线工作动态，激励党员干部担当作为，以高质量党建赋能活力莱山建设。

莱山经济开发区为深化拓展老干部赋能社区活动，莱山经济开发区党工委举办老干部助力基层治理实践能力提升培训班。莱山经济开发区老干部党支部书记、12名老干部活动志愿者及4名社区党建联络员等参加。培训聚焦“老干部赋能社区”主题，采取专题辅导、案例教学、交流研讨相结合的方式，围绕社区党建、网格治理、矛盾纠纷调解、志愿服务项目化等内容进行授课。邀请优秀社区书记和老干部代表分享参与治理经验，引导老同志发挥政治优势、经验优势、威望优势，当好政策宣传员、民情信息员、矛盾调解员、文明示范员。参训老干部表示，将主动融入社区、服务群众，在协商议事、文明创建、关心下一代等方面献智出力。下一步，莱山经济开发区党工委将持续搭建平台、健全机制，推动老干部助力基层治理常态化、长效化，为社区治理注入“银发力量”。

莱山街道为深入推进抓党建促乡村振兴，夯实基层战斗堡垒，莱山街道召开基层党建工作推进会，党工委书记逐个调度重难点村情况，围绕后备人选、党员储备情况、村级阵地建设等工作，逐项分析研判化解路径，并就下一阶段工作提出明确要求，以钉钉子精神推动基层党建重点任务落地见效。会议强调，要提高站位，把重难点村整顿作为夯实基层基础的重要抓手；着眼优化党员队伍结构，把政治素质好、带富能力强、群众认可度高的优秀青年及时纳入组织视野，为基层党组织持续注入新鲜血液；依法依规推动欠款清零，坚持“凭证说话”切实保障村“两委”待遇；优化村级阵地的功能布局、卫生维持、制度规范及管理使用情况，突出便民实用，把党群服务中心打造成凝聚党心民心、引领基层治理、服务党员群众的坚强堡垒。本次国庆长假，是换届完成后对村干部强化纪律意识的首个重要假期。莱山街道坚持每日下沉督导村级坐值班，每天抽查不少于半数村居，压紧压实值守责任，确保各村“两委”干部在岗在位、守土尽责，筑牢假期基层安全稳定防线。

解甲庄街道为夯实基层党建根基，持续提升村级党建阵地规范化建设水平，街道党工委副书记带队，对辖区村党支部开展基层阵地及坐班值守专项督查。此次检查坚持全域覆盖、严督实导，重点聚焦村干部坐班值守、阵地环境提升、三务公开张贴规范、功能室配备及开放情况等关键环节，实行“一村一表”，逐项记录、现场反馈，确保问题见底、责任到人。各村党支部对照反馈问题清单立行立改，全面开展阵地环境卫生整治，清理卫生死角、规范标识标牌、更新公开内容、完善功能室管理，真正实现阵地环境净起来、阵地功能用起来、便民服务优起来。下一步，街道将常态化组织基层阵地建设“回头看”，持续巩固整改成效，推动村级阵地由“建好”向“管好、用好”深度转变，全面提升基层党建规范化建设质效。

初家街道为深入推进“品质莱山·活力党建”行动，国庆、中秋双节期间，初家街道指导各社区联动科协、社会组织、爱心商户及共建单位，把科普体验、文化文艺、便民服务送到居民家门口。锦绣好家社区科普馆正式开馆，作为全区首个在省科协“山东省基层科普行动计划”专项资金支持下建设的社区科普阵地，机器狗展演、掌中火、空气炮、无人机足球等趣味实验轮番上演，让科学走进家庭、浸润社区。各社区同步开展“万人共绘中国红”大型拼豆吉尼斯世界纪录挑战活动、月球灯DIY、读书会暨跳蚤市场、银龄文艺演出等活动，并设置便民服务点，提供衣物缝补、小家电维修等一站式服务，对行动不便老人免收上门手工费。活动以双节为纽带，引导居民从“看客”变为“参与者”，在互动中增进邻里情谊、激发自治热情。今年以来，初家街道各社区累计开展幸福集市等文化、惠民活动百余场，惠及群众5万余人次，以活力党建赋能基层治理，持续擦亮品质莱山幸福底色。

黄海路街道黄海路街道国庆期间集中开展“红纸鸢”流动党员教育管理活动，切实筑牢流动党员思想根基，让流动党员心有所归、学有所获、行有所为。组织开展“红鸢学堂”专题学习，由党建工作办公室负责人领学政绩观相关内容，流动管理站党委书记围绕党员网络先锋作用、党员规范管理等重点开展集中授课。同时，组织全体流动党员重温入党誓词，重忆入党初心、扛起使命担当。通过一对一谈心谈话开展行前教育，明确党员在外履职要求，督促党员主动亮身份、履义务、参加组织生活。此外，街道召开流动党员返乡座谈会，搭建乡情交流桥梁，凝聚党员返乡建设向心力，增强党组织归属感与凝聚力。街道将深耕“四线工作法”，持续丰富教育管理形式、充实学习内容，全方位提升流动党员教育管理工作质效。

滨海路街道滨海路街道组织辖区流动党员开展“流动党员家乡行”主题活动，赴翡翠大道活力创享中心实地参观学习，以“看变化、话发展、强党性”为主线，引导流动党员感受家乡蝶变、厚植桑梓情怀、激发归属认同。活动现场实地观摩创享中心功能布局与运营成效，了解街道在基层治理、经济发展、民生服务等领域的最新成果，直观感受街道阵地建设成效与家乡发展新面貌。此次活动进一步拉近了党组织与流动党员的距离，打通了党员教育服务“最后一公里”，切实增强了流动党员的身份认同感和家乡归属感。街道以此次活动为契机，建立流动党员常态化联络机制，搭建“线上+线下”双线联络平台，定期推送家乡动态、政策信息。下一步，滨海路街道将持续深化流动党员教育管理服务，以“家乡行”系列活动为载体，推动流动党员从“被管理”向“主动作为”转变，实现“引回来、留下来、用起来”的良性循环，为基层治理和经济社会发展注入“流动动能”。

院格庄街道院格庄街道党工委部署开展党员队伍质效评估行动，按照分批推进、逐村覆盖原则，对辖区16个村党支部800余名党员进行“全面体检”。行动中，街道党建办联合纪工委组成专项工作组深入各村，采取“面对面”走访谈话、查阅“三会一课”、主题党日、党费收缴记录等方式，重点了解党员思想动态、作用发挥、组织生活参与、廉洁自律等情况，逐村逐人建立“一村一台账、一党员一记录”写实档案，精准掌握支部党员现实表现。针对组织生活参与度不足等苗头性倾向，现场进行谈心谈话与提醒纠正，督促党员履职尽责，切实保持党员队伍的先进性和纯洁性。