一、社区基本情况
锦绣好家社区成立于2015年6月,下辖经济适用房锦绣好家小区、高品质住宅滨湖万丽小区,常住居民4677户、6932人,在管党员79名。辖区两个小区业态差异大、居民需求多元,基层治理难度突出。近年来,社区党总支以“邻聚好家 SHENG动万家”党建品牌为引领,坚守“居民需要什么就办什么”服务理念,从组织筑基、治理提效、造血赋能三方面精准发力,推动党建与基层治理深度融合,先后获评2023年烟台市“信用社区”、2024年莱山区“品质社区建设先锋单位”。
二、社区党建品牌
“邻聚好家 SHENG动万家”是指以睦邻同心为根本,以党建引领聚合力,携手共建鲜活温暖活力社区。其中围绕拼音“SHENG”延伸三大治理脉络:一是同生长,坚持党建引领与社区治理同向同行,社区发展与邻里成长携手共进;二是共发声,畅通民意表达渠道,全方位倾听居民心声、回应群众诉求,让居民拥有基层治理话语权;三是齐盛放,激活社区自治内生动力,凝聚全民共治合力,达成阵地聚人、党建聚心,支部领航共治、万家和睦安居的治理目标。 三、社区亮点工作 (一)聚邻筑根·同生长——党建领航,织密治理根系 紧扣品牌“同生长”内核,锦绣好家社区坚持党建引领全域治理,推动党组织与社区治理同频生长、同步提质。一是健全纵向组织架构,延伸治理末梢。搭建“社区党总支—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级党建体系,推动党组织直达楼栋一线。目前社区下设7个楼栋党小组,配备53名党员楼栋长、挂牌122户党员中心户,实现红色力量全域覆盖。二是优化党群服务阵地,做实惠民服务。打造“一轴三园七域”党群服务空间,依托阵地常态化开展“幸福集市”、便民招聘会等活动32场次,惠及居民1600余人,把暖心服务送到居民家门口,拉近党群邻里距离。三是深化社区物业联动机制,凝聚共治合力。推行社区与物业人员交叉任职,深度融合“物业总公司—物业经理—楼道管家”三级服务链条,66个楼栋全覆盖公示支部信息、便民热线、物业服务信息。同步组建“滨邻・智囊团”下沉小区,吸纳调解能手、行业骨干、专业师资等130余名,扎根邻里、贴近群众,层层筑牢社区共治根基。 (二)聚民解忧·共发声——多元共治,精准服务增效 紧扣品牌“共发声”内核,社区搭建多元平台,让邻里诉求有人听、难事有人管,持续提升治理精细化效能。一是智慧赋能分类服务,精准对接民生需求。依托镇街综合数据平台,创新居民“五色分类”管理法,对资源人群、失业人群等五类开展靶向关怀;联动“莱小驿”就业品牌设立社区就业驿站,推送就业资讯189期,切实解决十余位全职宝妈、低龄老人就业难题。二是压实网格闭环管理,提升诉求处置效率。结合双小区管理差异,实行分片定岗管理,配备专职社工扎根网格。创新“54321分级快速响应”机制,同步推出“千件邻里小事我来办”项目,居民诉求分类建账、限时处置,现已解决地面破损、帮办代办、紧急就医等小事900余件。三是搭建协商议事平台,源头化解基层矛盾。打造“万事好议,‘丽’刻有解”调解品牌,多方联动调处邻里、物业各类纠纷280余件,矛盾化解率达98%以上,实现小事不出网格、大事不出社区。 (三)聚能提质·齐盛放——亲邻经济,激活内生动力 紧扣品牌“齐盛放”内核,社区聚力培育邻里自治力量、做强惠民服务项目,激活治理内生动力。一是运营特色工坊,助力居民灵活增收。每周一到周五常态化运营“大可爱手工坊”,搭建学徒、技工、导师梯次培养模式,培育社区手工能人14名,累计承接订单12万元,以技能就业带动居民增收。二是打造全龄普惠服务,补齐民生服务短板。开设低价“滨邻夜校”120余节,丰富居民闲暇生活;落地“童乐湾”普惠托幼、社区移动食堂项目,缓解育儿、就餐民生痛点,所有经营性项目提取15%收益注入社区基金,反哺公益服务。三是培育自治骨干力量,转变居民治理角色。挖掘邻里能人47名,孵化草根社团15支、领办邻里互助项目19个,吸纳960余名居民参与社区治理,推动居民从服务受益者转变为治理合伙人,形成多方共赢的自治格局。 下一步,锦绣好家社区将持续擦亮特色党建品牌,聚焦活力创建、诉求攻坚、安全防控三大重点,推动社区治理提质升级。一是打造亲邻活力社区,丰富服务内涵。盘活小区闲置空间,嵌入科普体验场景,搭建邻里互动与科普学习双平台,联动辖区学校、商铺等多元力量共同参与,持续提升社区凝聚力与居民归属感。二是前移诉求处置关口,压降物业投诉量。推动治理模式从“接诉即办”向“未诉先办”转变,前置化解物业类矛盾,力争相关投诉量稳步下降,持续提升居民满意度。三是筑牢全域安全防线,守护居民平安家园。常态化开展楼道杂物、电动车停放消防安全专项整治,建立日常巡查+居民自查双重机制,全面消除安全隐患,全力守护居民家门口的平安幸福港湾。