事项名称
实施“头雁领航”工程，建设懂技术、懂管理、懂农村的人才队伍
责任单位
人社局
监督方式
0535-6717639
任务分解
-
一季度
深挖区内培训资源，开发使用性强、需求量大的培训专业，积极进行宣传发动，完成培训150人以上。 -
二季度
完成乡村振兴农民工培训500人以上，完成年度计划的62%。 -
三季度
完成乡村振兴农民工培训800人以上，提前完成年度计划。 -
四季度
完成乡村振兴农民工培训1000人左右，完成年度计划的120%以上，确保考核位次。
落实情况
- 季度
- 一季度
- 二季度
- 三季度
- 四季度
- 工作进度
- 深入分析农村转移就业劳动力培训需求，深挖区内培训资源，推出一批实用性强、需求量大的培训专业，积极组织宣传发动，先行收集学员信息181条，待疫情防控形势好转，立即开展培训活动。
- 通过广泛政策宣传，组织789名农村转移就业劳动者参加培训，通过整合培训资源，创新开展“乡村致富带头人”项目制培训。
- 通过广泛政策宣传，组织248名农村转移就业劳动者参加培训，通过整合培训资源，创新开展“乡村致富带头人”项目制培训。
- 充分了解农村人才培训需求，精准对接培训资源，在村居开展农村实用技能培训，通过培育更多有技能、高技能的“新型农民工”，促进实现更高质量和更充分就业，保障农民工基本生活，加快农民工市民化，为全区经济高质量发展提供源源不断的技术人才。2022年，共培训农村转移就业劳动力855人。
- 取得成效
- 经过有效的宣传发动，一季度开展农民工培训181人，完成季度任务的120.7%。
- 通过组织签约培训机构利用晚上、周末等时间开展“进村”培训，方便广大农村转移就业劳动力根据培训意向，掌握一门实用技能，并在提高职业技能水平的基础上，利用授课课堂广泛宣传就业创业政策，不断提高参训学员的就业创业意识水平，推动职业技能提升行动走向深入。
- 通过组织签约培训机构利用晚上、周末等时间开展“进村”培训，方便广大农村转移就业劳动力根据培训意向，掌握一门实用技能，并在提高职业技能水平的基础上，利用授课课堂广泛宣传就业创业政策，不断提高参训学员的就业创业意识水平，推动职业技能提升行动走向深入。
- 除了开设母婴护理等传统专业以外，通过开展电商直播、新媒体商务等新兴专业及公益性岗位培训，不断提高参训学员的职业技能水平和就业能力，推动职业技能提升行动走向深入。
- 后续举措
- 由于疫情影响，一季度后期培训工作无法正常开展。各培训机构正在积极协调，持续做好学员发动工作。
- 在稳步开展培训工作的基础上，进一步整合培训资源，鼓励培训机构增设符合农村转移就业劳动者学员培训需求的培训专业，引入优势培训力量，尝试开展新兴培训专业，在培训形式上做出创新，推动培训促就业工作更好开展。
- 在稳步开展培训工作的基础上，进一步整合培训资源，鼓励培训机构增设符合农村转移就业劳动者学员培训需求的培训专业，引入优势培训力量，尝试开展新兴培训专业，在培训形式上做出创新，推动培训促就业工作更好开展。
- 在稳步开展培训工作的基础上，进一步整合培训资源，鼓励培训机构增设符合农村转移就业劳动者学员培训需求的培训专业，引入优势培训力量，在培训形式上做出创新，推动培训促就业工作更好开展。