事项名称
依托高校“留人才”，健全“创业苗圃+孵化器+加速器+产业园区”载体链条，年内争取吸纳3000名大学生在莱山区创新创业
责任单位
人社局
监督方式
0535-6717639
任务分解
-
一季度
引进750名大学生在莱山区就业创业。 -
二季度
引进1500名大学生在莱山区就业创业。 -
三季度
引进2250名大学生在莱山区就业创业。 -
四季度
引进3000名大学生在莱山区就业创业。
落实情况
- 季度
- 一季度
- 二季度
- 三季度
- 四季度
- 工作进度
- 加大青年人才引进力度。主动走访山东工商学院等驻区高校，宣传莱山区人才引进政策，探讨人才招引合作方式。同时，对下步联合开展人才招聘、实习实训等事宜进行了初步规划。举办“山科学子莱山知名企业行”、山东工商学院“留莱体验日”等活动。邀请学校师生到辖区5家重点企业实地参观，搭建校企对接平台，促进校企在联合办学、人才输送等方面开展深入合作。一季度吸纳752名大学生在莱山区创新创业。
- 实地走访烟台大学、山东工商学院、滨州医学院、烟台理工学院、烟台文旅职业学院五所驻区高校，准确掌握驻区高校毕业生就业创业情况，加深校地密切联系合作。举办举办“驻烟高校毕业生专场”及“青年人才招聘专场”两场网络直播招聘活动。组织辖区企业参加“青春无忧 就选烟台”2022年烟台市百校千企云聘会等线上招聘活动18场。联合山东工商学院举办3场莱山区校园线下专场招聘宣讲会，在华润万象汇举办驻烟高校毕业生专场招聘会，不断促进毕业生就业和青年人才引进。二季度吸纳1512名大学生在莱山区创新创业。
- 线下举办政校企人才引进合作座谈会，邀请重庆大学、吉林大学、中国海洋大学、南开大学等24家全国重点高校就业处老师到我区杰瑞集团、中宠食品进行实地交流考察，促进深入合作，拓宽引才渠道。举办“山科学子莱山知名企业行”、山东工商学院“留莱体验日”等就业体验日活动6场，邀请学校师生到辖区9家重点企业实地参观，搭建校企对接平台，促进校企在联合办学、人才输送等方面开展深入合作。截至三季度末，共吸纳2321余名大学生在莱山区创新创业。
- 举办“金冬聚才，职等你‘莱’” 2022莱山区“直播带岗”云招聘以及“青春无忧，就选莱山”2022莱山区“直播带岗”海外专场云招聘两场线上招聘活动，组织杰瑞、中宠等12家重点企业，通过线上直播招聘的形式，为用工企业和求职者提供专业化、精准化招聘求职服务。全年共吸纳3512名大学生在莱山区就业创业。
- 取得成效
- 举办“山科学子莱山知名企业行”、山东工商学院“留莱体验日”等活动。邀请学校师生到辖区5家重点企业实地参观，搭建校企对接平台，促进校企在联合办学、人才输送等方面开展深入合作。组织企业参加烟台理工学院、山东工商学院网络双选会等线上招聘活动7场，达成就业意向50余人。举办莱山区创业项目路演活动，选拔推荐10余个优秀项目到烟台市创业大赛。
- 使校地合作更加紧密，通过举办多场次线上线下招聘活动、搭建就业体验日精准对接平台，不断促进毕业生就业和青年人才引进工作。
- 使校地合作更加紧密，通过举办多场次线上线下招聘活动、搭建就业体验日精准对接平台，不断促进毕业生就业和青年人才引进工作。
- 举办“金冬聚才，职等你‘莱’”2022莱山区“直播带岗”云招聘以及“青春无忧，就选莱山”2022莱山区“直播带岗”海外专场云招聘等各类招聘活动4场，为百余家企业发布优质岗位千余个，切实满足我区企业招工引才需求，有效促进了劳动者就业创业。
- 后续举措
- 继续推动校地校企合作，联合举办线上线下人才招聘和就业体验日等活动，适时组织企业开展“名企名校行”外出引才活动。推进大学生实习基地和见习基地建设，落实各项扶持政策，开展创新创业大赛等创业服务活动，不断吸引青年人才到莱山区就业创业。
- 一是加强人才需求摸底，走访全区规上企业，重点摸清企业所需硕士及大学生情况，加大招聘活动开展力度，组织辖区重点企业赴外地抢抓人才资源。二是继续举办就业体验日等校企对接活动，举办人力资源公司与企业的供需对接活动，畅通人才引进渠道。
- 一是加强人才需求摸底，走访全区规上企业，重点摸清企业所需硕士及大学生情况，加大招聘活动开展力度，组织辖区重点企业赴外地抢抓人才资源。二是继续举办就业体验日等校企对接活动，举办人力资源公司与企业的供需对接活动，畅通人才引进渠道
- 筹备2023年首场线下招聘会，并举办“莱山区2023年春风行动暨就业援助月活动专场招聘会”，计划组织机械制造、电子信息、生物医药、食品加工、电子商务等领域的重点骨干企业参会。