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滨海路街道着力抓好五型机关建设

2017-04-21 16:21:12    [  ]
 

  近日,滨海路街道在二楼会议室召开全体机关干部会议,重温“典范机关建设年”重要讲话精神,并对一季度街道“典范机关”建设情况进行了阶段性的总结。在整个学习讨论阶段,街道上下认真学习区第六次党代会报告、政府工作报告和经济工作会议讲话,把握精神实质,精准发力,瞄准“严肃纪律、振奋精神、强化执行、优化服务”的16字目标,毫不放松的抓紧抓好“五型机关”建设。

  走进街道大厅,鲜明醒目的16字目标首先映入眼帘,时刻提醒着机关干部,以“典范机关建设年”活动为契机,通过机关作风的大提高,加快推动莱山“典范之区”建设。据了解,为加强工作计划性,积累工作经验,促进工作落实,提高工作水平。街道强化工作“周调度、月总结、季考核”制度,各分管领导对科室每周工作进行调度,对于工作中出现的问题,及时分析原因并提出具体解决方案,形成书面材料由分管领导审核后,报党工委专职副书记。对于短时间内无法按既定计划完成的工作,理顺思路,列出工作进度配档表,按要求加快推进工作完成。同时,完善机制狠抓督查考核,切实发挥“三组一办”制度的作用,把干部是否履职尽责作为督查重点,不仅对乱作为进行查处,而且更对不作为、慢作为进行问责,督促干部尤其是党员领导干部遵规守纪、廉洁务实、干事创业,在各科室和机关工作人员间形成比着干、赛着干的风气。“通过前阶段的学习讨论和活动开展,街道机关工作人员的精神面貌有了很大改善,做事不再拖拖拉拉,当天的工作当天完结。不光群众看了树大拇指,在这样的环境里工作,就连自己都觉得神清气爽。”街道工作人员说。

  为进一步优化服务环境和提升服务质量,滨海路街道强化党建引领,结合街道实际,开展了“坚持党建引领·打造魅力滨海”和“红色领航·滨海昂扬”两个工委书记基层党建创新项目创建活动。依托街道党建服务中心的平台,实行党员志愿者队伍、法律援助队伍、调解员队伍轮岗制度,每支队伍每天有2人轮流上岗为群众答疑解惑。不断提高党组织和党员在旧改改旧工作中组织群众、发动群众、服务群众、维护群众合法权益的能力和水平,为完成旧改改旧的目标任务提供有力的思想支撑和组织保障。

 
  责任编辑:吕松柏
 
 
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