事项名称
深化“企业倍增计划”，扩大产能倍增一批，技改投入倍增一批，管理提升倍增一批，力争倍增企业达到10家。
责任单位
莱山区工业和信息化局
监督方式
0535-6891605
任务分解
-
一季度
制定出台莱山区企业倍增工作实施方案 -
二季度
将企业倍增工作纳入全区月度考核，每月调度部门企业倍增工作完成情况，并进行蓝黄红通报。 -
三季度
每月调度部门企业倍增工作完成情况，并进行蓝黄红通报。 -
四季度
每月调度部门企业倍增工作完成情况，并进行蓝黄红通报。
落实情况
- 季度
- 一季度
- 二季度
- 三季度
- 四季度
- 工作进度
- 一是强化组织制度保障。1月18日，为深入贯彻落实市委、市政府实施“骨干企业倍增计划”的决策部署，集中优势资源和力量推进制造业提质扩量增效，根据《烟台市实施企业倍增计划推动先进制造业高质量发展行动方案（2022—2025年）》相关要求，结合莱山区实际，制订印发了《莱山区实施企业倍增计划推动先进制造业高质量发展行动方案（2022—2025年）》，统筹协调推进先进制造业倍增计划工作。二是强化要素服务保障。区工信局通过逐户走访调研，对全区53家倍增培育企业分别制作完成了“一企一档”，并研究提出每户企业发展的“倍增路径”，供包保区领导在企业走访过程中予以参考，更好地服务企业发展。三是强化调度督导保障。专项小组办公室加强各有关部门企业倍增培育工作督导调度，自2023年2月份起，每月发布倍增工作情况专报。倍增培育工作实行“蓝黄红”三色管理，并制订下发《莱山区企业倍增培育工作考核细则》，确保各项工作落到实处、取得实效。
- 对全区52家倍增培育企业分别制作完成了“一企一档”，逐户企业研究“倍增路径”，并制订下发《莱山区企业倍增培育工作考核细则》，对企业倍增培育工作实行“蓝黄红”三色管理，每月编发倍增工作情况专报，确保各项工作落到实处、取得实效。召开倍增企业专项培训会议，对各包保部门进行骨干企业倍增计划工作要求解读。开展了2022年度企业倍增计划支持政策申报工作，经审核，共推荐杰瑞装备、东方威思顿等10家企业申报，目前审计报告、申报书等材料已按要求提交市工信局，等待第三方审计审核完成。
- 对全区52家倍增培育企业分别制作完成了“一企一档”，逐户企业研究“倍增路径”，并制订下发《莱山区企业倍增培育工作考核细则》，对企业倍增培育工作实行“蓝黄红”三色管理，每月编发倍增工作情况专报，确保各项工作落到实处、取得实效。召开倍增企业专项培训会议，对各包保部门进行骨干企业倍增计划工作要求解读。开展了2022年度企业倍增计划支持政策申报工作，经区、市第三方审查等多方评审，我区申报政策奖补的10家企业全部通过审查进入公示，通过率100%，位列全市第一，预计可争取资金2280万元（全市倍增计划政策资金共申报1.4亿元）。
- 对全区52家倍增培育企业分别制作完成了“一企一档”，逐户企业研究“倍增路径”，并制订下发《莱山区企业倍增培育工作考核细则》，对企业倍增培育工作实行“蓝黄红”三色管理，每月编发倍增工作情况专报，确保各项工作落到实处、取得实效。召开倍增企业专项培训会议，对各包保部门进行骨干企业倍增计划工作要求解读。根据实际情况对倍增企业包保领导及包保部门进行了调整，更好的服务企业实现倍增。
- 取得成效
- 1-2月份53户倍增企业中，鼎新生态、原科恒辉、捷瑞数字、鹰眼制药等4家企业产值同比增速超过100%，实现产值倍增。
- 1-6月份，杰瑞石油天然气、鼎新生态、科杰数控等3家企业产值同比增速超过100%，实现产值倍增；金正环保等4家企业产值同比增速超过50%。
- 1-9月份，杰瑞石油天然气、卫康动保、威思顿电力设备等3家企业产值同比增速超过100%，实现产值倍增；顿汉布什、台海核电、科杰数控等8家企业产值同比增速超过50%。
- 1-11月份，杰瑞石油天然气、卫康动保、威思顿电力设备等3家企业产值同比增速超过100%，实现产值倍增；台海核电、恒辉重工等6家企业产值同比增速超过50%。
- 后续举措
- 将企业倍增计划纳入莱山区月度考核，每月对各部门企业倍增工作进行通报。
- 将企业倍增计划纳入莱山区月度考核，每月对各部门企业倍增工作进行通报。
- 将企业倍增计划纳入莱山区月度考核，每月对各部门企业倍增工作进行通报。
- 将企业倍增计划纳入莱山区月度考核，每月对各部门企业倍增工作进行通报。