事项名称
发展总部“带人才”，积极承接北京非首都功能疏解，带动建筑业、核电等相关人才落户莱山
责任单位
人社局
监督方式
0535-6717639
任务分解
-
一季度
积极走访总部企业，宣传人才政策，加大人才吸引力度。 -
二季度
积极走访总部企业，宣传新版“莱山英才计划”，加大人才吸引力度。 -
三季度
积极走访总部企业，宣传新版“莱山英才计划”，加大人才吸引力度。 -
四季度
积极走访总部企业，宣传新版“莱山英才计划”，加大人才吸引力度。
落实情况
- 季度
- 一季度
- 二季度
- 三季度
- 四季度
- 工作进度
- 主动走访建筑业总部企业，了解其对人才引进政策的需求，做好政策宣传工作。针对中核电项目涉及政策进行梳理，待企业入驻之后积极与其对接，做好各项人才政策兑现工作。
- 赴总部基地等地开展人才政策宣讲，及时落实相关扶持政策，今年以来发放烟台市引进人才生活补贴和购房补贴资金434万元。
- 今年以来累计发放烟台市引进人才生活补贴和购房补贴资金833.08万元。
- 加大政策支持力度，全年发放烟台市引进人才生活补贴和购房补贴1622.56万元。
- 取得成效
- 一季度全区共吸纳752名大学生在莱山区创新创业。
- 不断扩大人才政策宣传覆盖面，使政策引才效应得到进一步释放。
- 不断扩大人才政策宣传覆盖面，使政策引才效应得到进一步释放。
- 不断扩大人才政策宣传覆盖面，使政策引才效应得到进一步释放。
- 后续举措
- 待新版“莱山英才计划”出台后，加大宣传力度，针对总部企业上门送政策，提升人才吸引力度，做好人才服务工作。
- 多场次举办人才政策宣讲会，认真抓好政策落实，不断提升企业引才积极性。
- 多场次举办人才政策宣讲会，认真抓好政策落实，不断提升企业引才积极性，打造人才聚集高地。
- 多场次举办人才政策宣讲会，认真抓好政策落实，不断提升企业引才积极性，打造人才聚集高地。