事项名称
积极创建全国义务教育优质均衡区，面向全国选聘一批名师、名校长
责任单位
莱山区教育和体育局
监督方式
0535-6891623
任务分解
-
一季度
①制定《莱山区创建义务教育优质均衡发展区实施方案》，完成对全区中小学办学条件和师资队伍的摸底工作，全面掌握各学校实际情况。
②根据全区教师需求，制定2022年招聘计划。 -
二季度
①根据《莱山区创建义务教育优质均衡发展区实施方案》分工，各科室及学校制定更改工作方案，做好摸排问题整改工作。
②分3个批次发布招聘计划，积极稳妥做好简章发布、报名、资格审核、笔试、面试等工作。 -
三季度
①做好2022年义务教育阶段招生工作，确保适龄儿童入学应入尽入；通过“名校+新校”的方式对金滩中学、烟大附中南校区小学部区开展集团化办学，扩大优质教育覆盖面。
②组织2022年新招聘教师报到，进一步充实教师队伍。 -
四季度
按照上级创建工作要求提交申报材料，做好实地迎检准备。
落实情况
- 季度
- 一季度
- 二季度
- 三季度
- 四季度
- 工作进度
- 上级部门对2022年义务教育优质均衡区创建工作尚未有明确的时间节点。区教育体育局于一季度完成了对全区中小学办学条件和师资队伍的摸底工作，全面掌握各学校实际情况。教师选聘计划已会同区委编办向市委编办汇报，待批复同意后即可开展相关工作。
- 截至目前，上级部门对2022年义务教育优质均衡区创建工作仍未有明确的时间节点。2022年4月18日发布了2022年莱山区教育系统高层次人才公开招聘简章，共招聘研究生学历教师82名，目前已完成网上报名、面试、体检、签约和考察工作。
- 2022年4月18日发布了2022年莱山区教育系统高层次人才公开招聘简章，7月7日发布了莱山区教育系统公开招聘中小学和幼儿园教师简章，目前已完成招聘工作，实际到岗中小学教师100名。
- 三季度已完成招聘工作，实际到岗中小学教师100名。
- 取得成效
- ①区教育体育局制定《莱山区创建义务教育优质均衡发展区实施方案》，并于一季度完成了对全区中小学办学条件和师资队伍的摸底工作，全面掌握各学校实际情况。
②从市编办获批招聘计划150名，拟定了2022年教育系统高层次人才（名师、名校长）招聘简章。 - 莱山区教育系统高层次人才公开招聘人员已完成考察，为开学前报到做好了准备。
- 新招聘教师中，研究生学历占80%，教师队伍年龄结构进一步优化，学历层次进一步提升。
- 新招聘教师中，研究生学历占80%，教师队伍年龄结构进一步优化，学历层次进一步提升。
- 后续举措
- ①按照《莱山区创建义务教育优质均衡发展区实施方案》分工，各科室及学校根据标准查漏补缺，制定整改工作方案。
②4月份发布2022年教育系统高层次人才（名师、名校长）招聘简章，面向全国选聘高层次人才（名师、名校长）105名，同月完成网上报名和初审，5月份组织现场资格审查和考试。 - 发布2022年烟台市莱山区教育系统公开招聘中小学和幼儿园教师简章，面向社会招聘教师55名，进一步完善教师队伍。
- 会同区委编办，向市委编办争取2023年度教师招聘计划，争取最大限度利用编制资源，全力满足义务教育师资需求。
- 会同区委编办，向市委编办争取2023年度教师招聘计划，争取最大限度利用编制资源，全力满足义务教育师资需求。