为深入贯彻落实上级关于政务公开工作的部署要求，不断提升区大数据局政务公开工作水平，切实做好政务公开培训工作，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进政务公开工作的常态化、制度化、规范化，强化舆情回应，结合我局实际，制定如下培训计划。

一、指导思想

坚持“公开是常态，不公开是例外”的原则，按照提升政务公开工作实效、提高政务公开工作水平的工作思路，以保障群众知情权、参与权、表达权和监督权为目的，通过专家授课、政策宣讲、业务培训和个人自学等方式，不断增强大数据系统干部职工的政务公开意识，全面提升大数据系统政务公开水平。

二、培训内容及方式

（一）培训内容

1.《中华人民共和国政府信息公开条例》。

2.各级关于政务公开工作的文件、领导讲话、政策法规等。

3.针对不同阶段面临的政务公开任务有针对性的开展学习培训。

（二）培训方式

1.举办业务培训班。由综合科负责同志就如何做好政务公开工作进行专题培训。

2.召开政务公开工作推进或培训会议。由相关领域领导、专家就不同形势任务下如何做好政务公开工作进行宣讲培训。

三、培训要求

局综合科具体负责培训工作的组织实施，制定培训工作方案，落实具体培训方式，明确分工，责任到人。切实加强对培训工作的统筹安排，确保达到培训效果。各科室确定政务公开工作人员和联络人，要将政务公开工作作为培训考核的一项重要内容，切实保证达到培训目的。