为深入贯彻落实国家、省、市、区关于政务公开工作的安排部署，进一步提高我局政务公开工作人员业务素质，打造高水平政务公开队伍，结合我局实际情况，制定如下培训计划：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我局政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训目标

通过开展学习和培训，使每一位工作人员特别是政务公开工作人员更加熟悉和掌握政务公开各项工作的职责，掌握政务公开要领，从而提高每名机关工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性和敏感性。

三、培训内容

1.学习法律法规等文件。组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等规范性文件以及省、市、区关于政务公开工作相关文件、领导讲话、政策法规等。

2.学习具体公开流程。进一步明确政务公开的内容范围、程序流程、监督管理等各项制度，使政务公开工作人员进一步熟悉工作流程，做到严格按章办事。

3.学习政务公开底线性相关要求。加强政务公开审核要求及保密知识培训。

四、培训时间

原则上每年一次，结合工作实际适时组织专题培训。

五、培训要求

1.加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

2.强化学习培训，将政务公开工作纳入干部教育培训计划，切实提高政务公开政务服务工作人员整体素质。

3.培训工作实行分级负责、分级监管，局办公室要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。