为认真贯彻落实区政府政务公开工作相关要求，进一步做好2022年政务公开工作，按照上级指示，结合我局的实际情况，制定如下培训计划：

一、指导思想

深入学习贯彻党的十九大精神，不断加强政务公开培训工作，不断增强全体干部的政务公开意识，不断创新公开形式、完善公开内容层次、接受社会监督，促进我局政务公开工作规范化、制度化。

二、培训方式及内容

１．专题教育与普及学习相结合

充分认清，不断学习、掌握政务公开基础知识，是做好政务公开各项工作的前提和基础。将《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）纳入日常学习培训计划，通过学习、考核和讨论的方式，使相关工作人员充分了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，不断提高工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。同时，将《条例》的宣传、学习、考核列为日常学习的一项重要内容，掌握申请政府信息的方法，提高社会力量参与的积极性。

２．以点带面与遵章守制相结合

按照“统一要求，自行组织“的原则，在全局专题教育与普及学习的前提下，由局属各单位科室自行组织相应的业务培训。从业务规章制度入手，切实解决公开内容及方式不规范的问题。以“高效、实用、便捷”为原则，以有关法律、法规和制度为依据，围绕每个环节严格规范操作。同时，加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训，使各科室、单位的政务公开做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究。

三、培训要求

１．各科室、单位要高度重视政务公开和政务服务工作，强化学习培训，将政务公开工作纳入干部教育培训计划，切实提高政务公开工作人员整体素质。

２．政务公开培训工作实行分级负责、分级监管，局办公室、政工科要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。